Procure por cláusulas restritivas que possam afetar sua capacidade de continuar atendendo um paciente caso você deixe a organização. Entenda também os requisitos de aviso prévio para demissão, quem assume o atendimento do paciente quando você sai e se você pode acessar os registros caso seja intimado para um processo judicial.
Além disso, nem todas as empresas exigem que os funcionários mantenham seu próprio seguro de responsabilidade civil profissional, portanto, considere manter o seu como uma camada adicional de proteção.
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Embora contratar seu próprio advogado possa ajudar a protegê-lo, você pode fazer parte de uma organização que ofereça orientação. Rebecca Resnik, PhD, presidente da Associação de Psicologia de Maryland, afirmou que muitas associações estaduais de psicologia contam com advogados consultores para assessorar em questões contratuais.
A confidencialidade do paciente é uma das obrigações mais importantes de um psicólogo. Os serviços de terapia online devem ter práticas claras de privacidade e segurança que permitam o cumprimento das leis de privacidade estaduais e nacionais.
Adler sugere a criação de uma lista de verificação de conformidade com os mesmos itens que você implementaria como profissional autônomo. Certifique-se de que a tecnologia esteja em conformidade com a HIPAA, por exemplo, e entenda quem tem acesso aos registros eletrônicos de saúde dos pacientes dentro da empresa e como a empresa lida com a divulgação de informações. Você também deve ter confiança nas medidas que a empresa toma para prevenir violações de dados.
Idealmente, disse Adler, você não deveria ter que procurar por essas informações; serviços que prezam pela privacidade devem fornecê-las de forma clara e direta. “Cumprir suas responsabilidades como psicólogo protege sua licença”, afirmou. “Uma empresa que não fornece essas informações de forma transparente não está protegendo sua licença, o que, em última análise, prejudicaria seus negócios.”